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详细内容

年后收心拓展特訓營

課程介紹

       春節長假后上班的一個時期內,許多員工仍在“過年”,仍然沉浸在節日氛圍之中,“人在公司心在家”,人雖然在上班,但精神萎靡不振,渾渾噩噩,遲遲不能進入工作狀態,并出現了一系列的“年后綜合癥”。收假不收心,年初等于零!如何盡快擺脫困擾?解決“節后綜合癥”?來一場酣暢淋漓的拓展訓練吧,思博睿助你年后收心,凝心聚力,在新的一年里再創輝煌!

       開年培訓 · 年后收心大法,降服“惰、懶、散”,激活團隊活力,讓你你的員工“在職、在崗、在狀態”!

       收心拓展培訓針對管理者的激勵機制打造一系列拓展活動。包括情景模擬特定場景設計等,在整個拓展訓練過程中,會涉及到各種管理方法,比如目標激勵、信任激勵、情感激勵、行為激勵、獎罰激勵、競爭激勵等等。讓管理者感受到激勵的重要性和方法的多樣性。 


活動形式

荒島體驗+分享總結

 

適合對象

公司全員

 

活動時間

1天或2天

 

課程收益

1. 迅速調整工作狀態,擺脫“春節綜合癥”,走出節日的松懈狀態,克服“庸、懶、散”的習性從“放松”情緒回到“緊張”狀態上來;

2. 點燃團隊激情,新的一年從開端就拼搏起來;

3. 制定新一年的工作目標,實現有效時間管理,再創業績輝煌;

4. 極大增強企業的向心力、凝聚力,減少年后員工離職率;

5. 增強員工之間的情感交流,改善人際關系,建立積極向上、輕松的組織氣氛;

6. 體驗與一般培訓決然不同的務實風格與特殊效果,讓團隊震撼、凝聚、蛻變,強化企業執行力,奠定企業輝煌的三大基石——心態、團隊、績效!


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